Energie AG erweitert betriebliche Kinderbetreuung Loomiland
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist kein Nice-to-have, sondern ein konkretes Versprechen, das in der Unternehmenskultur der Energie AG verankert ist. Neben flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Teilzeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeiten und der Option auf ein mehrmonatiges Sabbatical gehört das Loomiland zu den greifbarsten Maßnahmen, mit denen die Energie AG dieses Versprechen einlöst. Ab Herbst stehen im Loomiland nun zwei vollständige Gruppen zur Verfügung, ganzjährig, für Kinder ab einem Jahr bis zum Kindergarteneintritt.
Ein Ort zum Entdecken, Matschen und Entspannen
Das Loomiland wird vom OÖ Familienbund betrieben und bietet auf knapp 200 m2 Platz für zwei Gruppen mit insgesamt 20 Kindern. Die Räumlichkeiten sind auf den Alltag und die Interessen der Kleinen ausgerichtet: Zwei helle Gruppen- und Ruheräume, freie Spielbereiche und gezielte Bildungsimpulse fördern Kreativität und Eigenständigkeit. In einer modernen Kinderküche können die Kinder bei der Jausenzubereitung mithelfen. Kinderfreundliche Sanitäranlagen mit bekletterbarer Wickelstation sowie eine Matsch-Eckbadewanne, die zum Experimentieren mit Farben und Flüssigkeiten einlädt, runden das Innenleben ab. Zudem hat das Loomiland einen eigenen Outdoor-Bereich mit Spielhäuschen, Nestschaukel und Sandkiste auf 300 m2.
Mehr Planungssicherheit für Eltern
„Familienfreundlichkeit zeigt sich vor allem in Angeboten, die sich an den Bedürfnissen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter orientieren. Zusätzliche, ganzjährige Betreuungsplätze geben Eltern mehr Planungssicherheit und erleichtern den beruflichen Wiedereinstieg nach der Elternkarenz", sagt Energie AG-CFO Eva Schinkinger.
Die Erweiterung ist eine direkte Antwort auf den Bedarf: Wer einen verlässlichen Betreuungsplatz hat, kann frühzeitig zurück ins Berufsleben einsteigen, Teilzeitmodelle besser planen und langfristig im Unternehmen aktiv bleiben. Das kommt Eltern genauso zugute wie dem Team.
Betreuungsangebote, die mitwachsen
Das Loomiland ist Teil eines umfassenderen Angebots, das die Energie AG seit Jahren für Kinder ihrer Belegschaft aufbaut. Für ältere Kinder von 6 bis 12 Jahren gibt es in den Sommerferien jeweils zwei Wochen Kinderbetreuung im PowerTower Linz und auf der Sportanlage in Gmunden, mit umfangreichem Workshop- und Ausflugsprogramm. Darüber hinaus bezuschusst die Energie AG Feriencamps, etwa das Life-Camp auf der Burg Altpernstein und das DigiCamp in Hagenberg. Eine Kooperation mit dem Salzkammergutklinikum Gmunden ermöglicht zudem den Zugang zur Betriebskrabbelstube Pusteblume und zur Sommerkinderbetreuung.
Der Ausbau des Loomiland ist ein weiteres Zeichen dafür, dass betriebliche Kinderbetreuung kein Randthema ist, sondern Teil einer modernen Arbeitswelt, die Familie als Realität und nicht als Ausnahme begreift. Die Energie AG setzt damit einen Schritt, von dem Eltern, Kinder und das gesamte Unternehmen profitieren.